A Prefeitura de Jaguariúna, por meio do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Comped), celebrou mais um passo importante na promoção da inclusão social e profissional. Durante a reunião mensal do Conselho, realizada nesta sexta-feira, dia 10 de outubro, no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), o destaque foi a participação das gestoras de Recursos Humanos da JBS – Unidade Jaguariúna, que apresentaram as políticas de inclusão e empregabilidade da empresa voltadas à contratação de pessoas com deficiência (PCDs).

As representantes da JBS compartilharam as ações que vêm sendo implementadas internamente para garantir um ambiente acessível, acolhedor e igualitário, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e a valorização das potencialidades individuais. Durante a apresentação, foram destacadas também as vagas disponíveis para PCDs e as estratégias da companhia para ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Além das gestoras da JBS, o encontro contou com a presença de representantes da empresa BioCare, do Instituto Técnico Educacional Miriam Menchini (ITEM), da UniFAJ, da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social e do PAT de Jaguariúna, além de vereadores.

A reunião foi presidida por Lilian Cristina Canella Cioffetti, presidente em exercício do Comped, que ressaltou a importância da participação do setor privado nas discussões e ações voltadas à inclusão e empregabilidade das pessoas com deficiência.