A Prefeitura de Jaguariúna apresentou nesta quinta-feira, dia 3 de fevereiro, a proposta de reajuste dos salários do funcionalismo público municipal para 2022. O índice apresentado durante reunião com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaguariúna é de 15% de aumento a todos os funcionários, um dos maiores reajustes já anunciados entre os municípios da RMC (Região Metropolitana de Campinas) e o segundo maior concedido pela Administração Municipal desde 2009, quando foram dados 17% de aumento.

O índice de 15% proposto pela Prefeitura de Jaguariúna supera a inflação oficial medida pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) dos últimos dois anos – 10,06% em 2021 e 4,52% em 2020 –, o que dá 14,58% de reposição. O aumento será concedido em três etapas, sendo 12% em março deste ano, 1,5% em 2023 e 1,5% em 2024. 

Em 2021, devido à pandemia de coronavírus, os municípios brasileiros foram proibidos de conceder reajuste salarial ao funcionalismo pela Lei Complementar nº 173/2020. Em 2020, já em meio à pandemia, a Prefeitura de Jaguariúna manteve o reajuste de cerca de 5% aprovado pela Câmara Municipal e reajustou em 17% o vale-refeição.

Também no início da pandemia, a Prefeitura concedeu um bônus salarial de insalubridade no valor de 40% do salário mínimo nacional aos funcionários da Saúde. Outras medidas de valorização do funcionalismo também foram adotadas, como a antecipação do pagamento salarial e do 13º salário do funcionalismo.